rsi
Responsabilidadsocial institucional
Nuestro plan de Responsabilidad Social Institucional tiene como objetivo dejar sentada, en forma clara y expresa, la forma en que el organismo se relaciona con su entorno.
Tanto en la misión como la visión del organismo como en las líneas estratégicas existe una clara impronta en cuanto a la relación con el medio ya sea a partir del mejor uso del Río Uruguay como el desarrollo y la integración de la zona de influencia. Esto permite, en la medida que da predicibilidad y permite la planificación, buscar sinergias y coordinar las acciones de la organización con el entorno. En el mismo sentido brinda un marco para el desarrollo del capital humano.
tres ejes
CARU, dentro de un proceso de fortalecimiento institucional definió un plan de Responsabilidad Social Institucional. El mismo tiene como objetivo dejar en forma clara y expresa la forma en que el organismo se relaciona tanto de manera externa como interna.
Sensibilización y educación ambiental
Asegurar el diseño y ejecución de programas de vinculación con la comunidad en el marco de la prevención y el cuidado del Medio Ambiente.
Integración con las comunidades
Definir, implementar y monitorear políticas activas y objetivas que promuevan y regulen la relación e integración del organismo con las poblaciones, instituciones y actores vinculados al organismo de manera de potenciar el desarrollo de los mismos
Calidad de vida laboral
Ser un agente articulador con los actores de ambos países las acciones que permitan un mayor aprovechamiento del río y el desarrollo del turismo.
vínculos con ods
La Comisión Administradora del Río Uruguay, dentro de sus lineamientos estratégicos ha trabajado fuertemente en determinar acciones claras de vinculación con el medio, sus empleados y definir políticas de transparencia. Estas acciones han sido reflejadas en la definición de RSI, Contratciones y Adquisiciones y Llamados a Concurso de Personal. En las siguientes secciones se puede acceder a cada uno de estos elementos.
Salud y bienestar
Educación de calidad
Agua limpia y saneamiento
Energía asequible y no contaminante
Trabajo decente y desarrollo económico
Ciudades y comunidades sostenibles
Acción por el clima
Vida submarina
Vida de ecosistemas terrestres
Alianzas para lograr los Objetivos
Alianzas interinstitucionales
red de vínculosCARU
La CARU con la finalidad de contribuir al cumplimiento de sus funciones estatutarias, de promover y regular la relación del organismo con las poblaciones e instituciones de manera de potenciar la integración social, cultural y comercial, ha implementado convenios interinstitucionales. Estos favorecen el intercambio con diversos tipos de Instituciones de los Estados Parte, en búsqueda de un mayor impacto, tanto para aspectos técnicos como el desarrollo de la navegabilidad, dragado, balizamiento, monitoreo de la calidad del agua y la preservación de recursos vivos, como para la realización de actividades con objetivos de desarrollo regional, fortaleciendo así la interconectividad de las partes.
Ver acrónimos y siglas
- CARU – CARP – CTMFM
- CARU – CONAE
- CARU – CTMSG
- CARU – INA
- CARU – MVOTMA
- CARU – UNER
- CARU – UTEC
- CARU – UTN
- CARU – UTU
- CARU – Intendencias y Municipios de ambas márgenes del Río Uruguay
- CARU – DNH
- CARU – DNVN
- CARU – PNA
- CARU – PNN
- CARU – PNN – PNA
- CARU – SHN
- CARU – SIHN
- CARU – SOHMA
- CARU – CIC
- CARU – DINARA
- CARU – SAGyP
- CARU – UDELAR
- CARU – UNIV. KONSTANZ
- CARU – APN
- CARU – CDIA
- CARU – CENUR
- CARU – CONAE
- CARU – IDP
- CARU – Intendencia de Salto
- CARU – MGAP – MVOTMA
Políticas de transparencia
CARU desarrolla y promueve políticas de transparencia, orientadas tanto a que el proceso de ingreso al organismo como los criterios para la realización de compras, estén documentados de manera que permitan la libre participación y oportunidades.
Se destacan en ambos procesos la obligatoriedad en la difusión, que permite y democratiza el acceso, como el seguimiento de procesos de evaluación que aseguran una evaluación justa de todos los interesados. En el mismo sentido, las juntas de selección y juntas de evaluación de ofertas colaboran con evaluaciones amplias y evitan las arbitrariedades.